ΟΙ ΛΟΓΟΙ ΠΟΥ ΦΤΑΣΑΜΕ ΕΔΩ:'ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΜΕ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΡΥΘΜΙΣΕΙΣ'
ΣΥΝΕΛΛΗΝΕΣ, ΑΣ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΑ! ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΜΕ ΑΔΙΣΤΑΚΤΟΥΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΕΣ! Γι αυτούς, οι ζωές των Ελλήνων, είναι απλά το εμπόδιο στα άνομα σχέδιά τους. Να για ποιό λόγο δολοφόνησαν δύο νεαρά παιδιά: "Θα εφαρμόσουμε στρατιωτικό νόμο για να περάσουμε τις μεταρρυθμίσεις". (Τάδε έφη... ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ) ΤΡΟΙΚΑ ή εμφύλιος;; ... ΤΡΟΙΚΑ ή ΤΑΝΚΣ;;.. Σε σοκαριστική ομολογία των κυβερνητικών προθέσεων για επιβολή στρατιωτικού νόμου στην χώρα προκειμένου να περάσουν αυτά που θέλει η τρόικα, προχώρησε σε συνέντευξή του στην έγκυρη βελγική εφημερίδα «La Libre Belgique» ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. "Θα προχωρήσουμε εν ανάγκη και με την επιβολή στρατιωτικού νόμου, θα κάνουμε πραξικόπημα ("Le clientιlisme arrangeait beaucoup de monde") για να επιβάλλουμε τις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις. Η μεταρρύθμιση της ελληνικής δημόσιας διοίκησης είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα για τη χώρα μας και για τους πολίτες» δήλωσε στη βελγική εφημερίδα ο κ. Μητσοτάκης
Σε επιστολή που απέστειλε στον διευθυντή της εφημερίδας, ο κ. Μητσοτάκης διαψεύδει κατηγορηματικά ότι χρησιμοποίησε αυτές τις λέξεις, αντιλαμβανόμενος, κάπως αργά, όπως συνήθιζε ο πατέρας του, τον απόηχο των δηλώσεων του.
Η συνέντευξη δημοσιεύθηκε τόσο στην έντυπη έκδοση, όσο και στη διαδικτυακή έκδοση της βελγικής εφημερίδας.Είναι έτοιμοι για όλα, όπως απέδειξαν και στην περίπτωση των συλλήψεων της ηγεσίας και των βουλευτών του εθνικιστικού κόμματος του Λαϊκού Συνδέμσου με την ... αντιτρομοκρατική υπηρεσία.
Το ερώτημα είναι πόσο και αν η κοινωνία είναι έτοιμη να αποτρέψει την επιβολή στρατιωτικού νόμου για να κάνουν νόμο τις εντολές της τρόϊκα. Και βέβαια αν θα πειθαρχήσουν οι στρατιωτικοί στις εντολές της κυβέρνησης. Ο ίδιος ο Δ.Αβραμόπουλος πάντως δήλωνε σχετικά ότι "Προτιμώ να πεθάνω παρά να δώσω τέτοιες εντολές"... Διαβάστε εδώ όλες τις δηλώσεις-σοκ στην βελγική εφημερίδα (που τώρα τις παίρνει πίσω...) του Κ.Μητσοτάκη: http://www.lalibre.be/actu/international/le-clientelisme-arrangeait-beau... Ακολουθεί το άρθρο της Βέλγικης La Libre Belgique (online έκδοση) όπως θα το διάβαζε κανείς σήμερα, 31 Οκτωβρίου, με σημειωμένη την απάντηση του Μητσοτάκη όπου φέρεται να ανέφερε "στρατιωτικό νόμο". Τελικά, αυτό το παιδί, δεν ξέφυγε από το Μητσοτακαίικο βρωμερό γονίδιο του φασισμού.
International Le ministre grec de la Fonction publique explique sa politique.
Kyriakos Mitsotakis est grand, trθs grand mκme, et il a le sourire facile. Pourtant, ce fils de Premier ministre et dιputι du parti de la Nouvelle Dιmocratie (droite) est ΰ la tκte du ministθre le plus sensible du gouvernement grec : la Fonction publique et la Rιforme administrative. Un ministθre clef dont dιpendent toutes les rιformes en cours, mais un ministθre qui est paradoxalement le plus difficile ΰ rιformer. Avant un passage Bruxelles, mardi, il a acceptι cet entretien. Comment se passe le travail avec la task force europιenne chargιe de fournir une assistance technique aux autoritιs grecques ? Nous ne voulons pas copier un modθle. La question n'est pas tant de savoir ce que nous allons faire mais comment nous allons l'adapter ΰ la rιalitι grecque. Quels ιtaient les problθmes de l'administration grecque ? Elle ιtait trθs grande, inefficace et gaspillait les fonds. Elle ne donnait pas l'impression aux citoyens de remplir son rτle de service public. Depuis un audit rιalisι par l'OCDE, il y a trois ans, la taille de l'administration a ιtι rιduite. Aujourd'hui, nous avons 130 000 fonctionnaires de moins qu'en 2009. Le coϋt du service public a ιgalement beaucoup baissι. Mais il reste beaucoup ΰ faire pour son efficacitι. On doit passer des objectifs quantitatifs ΰ des objectifs qualitatifs. Malheureusement, la plupart des objectifs du mιmorandum que nous appliquons sont quantitatifs : 25 000 personnes mises en rιserve, 15 000 licenciements, etc. Mais la nature mκme de la rιforme est beaucoup plus complexe. Il s'agit de changer les infrastructures, les comportements humains et les procιdures. Il faut du temps. Comment contrτler la qualitι de l'administration ? Notre grand dιfi est de la rendre plus efficace. Comment offrir de meilleurs services aux citoyens sans κtre un obstacle ΰ la croissance ? Il faut moins d'intervenants publics dans les procιdures et une meilleure gestion des fonctionnaires pour laquelle il n'y avait pas de stratιgie auparavant - si ce n'est le clientιlisme politique. Qu'est-ce qui a ιtι fait pour le combattre ? Il n'y a plus aucune embauche en dehors du Conseil supιrieur d'embauche de fonctionnaire. La sιlection des cadres se fait selon leurs compιtences. Le dιfi suivant sera de s'assurer que les fonctionnaires progressent dans la carriθre en fonction de leurs mιrites et non de leur piston. La bureaucratie est considιrιe comme le plus grand obstacle ΰ la croissance en Grθce. Que fait votre ministθre ? Nous analysons la situation avec l'OCDE depuis neuf mois. Cette ιvaluation sera terminιe en 2014. On a identifiι des "bouchons" administratifs dans treize diffιrents secteurs de l'ιconomie. Nous voulons ιliminer les 20 % les plus importants. Quand cela sera terminι, le poids administratif sur les entreprises grecques aura baissι. Un poids encore trθs lourd. C'est l'une des questions que nous allons discuter ΰ Bruxelles. Que vous demande la troοka europιenne actuellement ? Elle veut 25 000 fonctionnaires mis en rιserve d'ici ΰ la fin de l'annιe. La moitiι immιdiatement, l'autre moitiι d'ici au 31 dιcembre et 15 000 licenciements d'ici ΰ 2014. Cela va augmenter le chτmage ... Le gouvernement grec travaille sur une nouvelle embauche pour chaque licenciement. La logique de la troοka est que les licenciements sont un outil de renouvellement des fonctionnaires. Je n'ai pas signι cet accord, j'en ai hιritι. Je dois donc l'appliquer. Les licenciements auront bien lieu. C'est un engagement. Les fonctionnaires sous le coup d'une sanction disciplinaire devront partir. Des entreprises publiques vont fermer. Des gens qui ne sont plus protιgιs par leur statut de fonctionnaires vont perdre leur emploi. C'est difficile et douloureux pour une sociιtι qui a plus d'un million de chτmeurs qui, eux, viennent tous du secteur privι. La sociιtι grecque l'accepte pour autant que ces licenciements soient le produit d'une ιvaluation et conduisent ΰ une amιlioration de la fonction publique. Est-ce que les coupes dans le secteur de la santι sont compatibles avec la dimension sociale que veut se donner l'Europe? Certainement pas. Mais d'un autre cτtι, il y avait un grand gaspillage. Nous sommes une sociιtι en crise et nous devons faire trθs attention aux limites que nous mettons ΰ la politique sociale. La Grθce a perdu 25 % de son ιconomie en cinq ans. Ce n'est jamais arrivι ΰ aucun pays de l'OCDE depuis la Seconde Guerre mondiale. Les Europιens doivent comprendre ce qui se passe aujourd'hui en Grθce. L'austιritι a atteint sa limite absolue. Il n'y a aucune possibilitι de coupes supplιmentaires dans les retraites et salaires, pas plus que d'augmentation d'impτts. Le citoyen grec a payι un trθs lourd tribut pour arriver ΰ avoir pour la premiθre fois un excιdent budgιtaire primaire positif. Maintenant, nous attendons de l'Union europιenne ce ΰ quoi elle s'est engagιe : une intervention pour que notre dette soit viable. Pourquoi les Grecs ne sont-ils pas convaincus de ces changements ? Nous devons κtre rιalistes, l'Etat grec existe depuis deux cents ans et il n'y a jamais eu de volontι de changement. Le systθme clientιliste arrangeait beaucoup de monde. Est-ce facile, quand on s'appelle Mitsotakis, de dire que le clientιlisme politique est fini ? C'est plus facile, car ce que je fais aujourd'hui, cela fait des annιes que je me l'applique. J'ai ιtι moi-mκme rendre ma voiture de fonction et mes primes de commissions parlementaires. Je ne disais pas, je le faisais. Bien sϋr, la suspicion est toujours lΰ, mais cela m'aide ΰ κtre consιquent avec ce que je fais. Que dire de la tιlιvision publique ERT fermιe du jour au lendemain ? Ce qui s'est passι ιtait une solution drastique ΰ un problθme urgent. Ce qui est important maintenant, c'est que le stade transitoire dure le moins possible et que nous ayons une nouvelle tιlιvision bien structurιe. ERT n'ιtait pas bien structurιe. C'ιtait un fief partisan.
Τέλος, το άρθρο στο greekreporter με το επίμαχο σημείο επισημασμένο με κόκκινο χρώμα
The political scenery regarding the dismissals in the public sector seems to be a bit messy. The Minister of Administrative Reform Kyriakos Mitsotakis issued an announcement in order to refute a recent publication according which, the closure of 800 bodies in the public sector will bring 30,000 suspensions. As it was stressed by Kyriakos Mitsotakis, the majority of the civil servants, whose bodies will be merged or abolished, will be transferred to other positions in the public sector, in order for their qualifications and skills to respond to the actual needs of the public sector. Moreover, he characterizes the publication as misleading, stressing that it creates confusion to thousands of civil servants. He explains once more that "the relevant commitments undertaken by Greece since 2012 involve the mobility of 25,000 civil servants in 2013. No other mobility scheme is included in the commitment of Greece for the following years." But Kyriakos Mitsotakis speaks about layoffs, in an interview to the Belgian newspaper "La Libre Belgique." Troika wants the suspension of 25,000 civil servants. Half of them should be suspended immediately and the rest by the 31st of December 2013. Another 15,000 layoffs should be realized by 2014. Kyriakos Mitsotakis explains with absolute cynicism: "The Greek government is working for a new recruitment for every dismissal. Troika's logic is that dismissals are a tool of the renewal of human resources. I didn't sign this agreement, I inherited it, therefore, I have to apply it. The dismissals will be made. This is a commitment. The public servants with disciplinary sanctions should leave. The public enterprises will close. Those who are not protected by the capacity of the public sector employee will lose their jobs.It is somewhat like the application of a martial law. It is difficult and painful for a society with more than a million unemployed people, coming from the private sector. The Greek society accepts it, as long as these dismissals are a result of evaluation and will lead to an improvement of the public administration." "Today we have 130,000 civil servants less, in comparison to 2009 and the cost of the public services has also significantly declined," Kyriakos Mitsotakis states, underlying that there is much to be done, regarding their effectiveness. In referance to the efforts to combat the customer relationships, the minister of administrative reform highlights that recruitment is no longer made without competition, and the selection of executives based on their skills.
Σε επιστολή που απέστειλε στον διευθυντή της εφημερίδας, ο κ. Μητσοτάκης διαψεύδει κατηγορηματικά ότι χρησιμοποίησε αυτές τις λέξεις, αντιλαμβανόμενος, κάπως αργά, όπως συνήθιζε ο πατέρας του, τον απόηχο των δηλώσεων του.
Η συνέντευξη δημοσιεύθηκε τόσο στην έντυπη έκδοση, όσο και στη διαδικτυακή έκδοση της βελγικής εφημερίδας.Είναι έτοιμοι για όλα, όπως απέδειξαν και στην περίπτωση των συλλήψεων της ηγεσίας και των βουλευτών του εθνικιστικού κόμματος του Λαϊκού Συνδέμσου με την ... αντιτρομοκρατική υπηρεσία.
Το ερώτημα είναι πόσο και αν η κοινωνία είναι έτοιμη να αποτρέψει την επιβολή στρατιωτικού νόμου για να κάνουν νόμο τις εντολές της τρόϊκα. Και βέβαια αν θα πειθαρχήσουν οι στρατιωτικοί στις εντολές της κυβέρνησης. Ο ίδιος ο Δ.Αβραμόπουλος πάντως δήλωνε σχετικά ότι "Προτιμώ να πεθάνω παρά να δώσω τέτοιες εντολές"... Διαβάστε εδώ όλες τις δηλώσεις-σοκ στην βελγική εφημερίδα (που τώρα τις παίρνει πίσω...) του Κ.Μητσοτάκη: http://www.lalibre.be/actu/international/le-clientelisme-arrangeait-beau... Ακολουθεί το άρθρο της Βέλγικης La Libre Belgique (online έκδοση) όπως θα το διάβαζε κανείς σήμερα, 31 Οκτωβρίου, με σημειωμένη την απάντηση του Μητσοτάκη όπου φέρεται να ανέφερε "στρατιωτικό νόμο". Τελικά, αυτό το παιδί, δεν ξέφυγε από το Μητσοτακαίικο βρωμερό γονίδιο του φασισμού.
International Le ministre grec de la Fonction publique explique sa politique.
Kyriakos Mitsotakis est grand, trθs grand mκme, et il a le sourire facile. Pourtant, ce fils de Premier ministre et dιputι du parti de la Nouvelle Dιmocratie (droite) est ΰ la tκte du ministθre le plus sensible du gouvernement grec : la Fonction publique et la Rιforme administrative. Un ministθre clef dont dιpendent toutes les rιformes en cours, mais un ministθre qui est paradoxalement le plus difficile ΰ rιformer. Avant un passage Bruxelles, mardi, il a acceptι cet entretien. Comment se passe le travail avec la task force europιenne chargιe de fournir une assistance technique aux autoritιs grecques ? Nous ne voulons pas copier un modθle. La question n'est pas tant de savoir ce que nous allons faire mais comment nous allons l'adapter ΰ la rιalitι grecque. Quels ιtaient les problθmes de l'administration grecque ? Elle ιtait trθs grande, inefficace et gaspillait les fonds. Elle ne donnait pas l'impression aux citoyens de remplir son rτle de service public. Depuis un audit rιalisι par l'OCDE, il y a trois ans, la taille de l'administration a ιtι rιduite. Aujourd'hui, nous avons 130 000 fonctionnaires de moins qu'en 2009. Le coϋt du service public a ιgalement beaucoup baissι. Mais il reste beaucoup ΰ faire pour son efficacitι. On doit passer des objectifs quantitatifs ΰ des objectifs qualitatifs. Malheureusement, la plupart des objectifs du mιmorandum que nous appliquons sont quantitatifs : 25 000 personnes mises en rιserve, 15 000 licenciements, etc. Mais la nature mκme de la rιforme est beaucoup plus complexe. Il s'agit de changer les infrastructures, les comportements humains et les procιdures. Il faut du temps. Comment contrτler la qualitι de l'administration ? Notre grand dιfi est de la rendre plus efficace. Comment offrir de meilleurs services aux citoyens sans κtre un obstacle ΰ la croissance ? Il faut moins d'intervenants publics dans les procιdures et une meilleure gestion des fonctionnaires pour laquelle il n'y avait pas de stratιgie auparavant - si ce n'est le clientιlisme politique. Qu'est-ce qui a ιtι fait pour le combattre ? Il n'y a plus aucune embauche en dehors du Conseil supιrieur d'embauche de fonctionnaire. La sιlection des cadres se fait selon leurs compιtences. Le dιfi suivant sera de s'assurer que les fonctionnaires progressent dans la carriθre en fonction de leurs mιrites et non de leur piston. La bureaucratie est considιrιe comme le plus grand obstacle ΰ la croissance en Grθce. Que fait votre ministθre ? Nous analysons la situation avec l'OCDE depuis neuf mois. Cette ιvaluation sera terminιe en 2014. On a identifiι des "bouchons" administratifs dans treize diffιrents secteurs de l'ιconomie. Nous voulons ιliminer les 20 % les plus importants. Quand cela sera terminι, le poids administratif sur les entreprises grecques aura baissι. Un poids encore trθs lourd. C'est l'une des questions que nous allons discuter ΰ Bruxelles. Que vous demande la troοka europιenne actuellement ? Elle veut 25 000 fonctionnaires mis en rιserve d'ici ΰ la fin de l'annιe. La moitiι immιdiatement, l'autre moitiι d'ici au 31 dιcembre et 15 000 licenciements d'ici ΰ 2014. Cela va augmenter le chτmage ... Le gouvernement grec travaille sur une nouvelle embauche pour chaque licenciement. La logique de la troοka est que les licenciements sont un outil de renouvellement des fonctionnaires. Je n'ai pas signι cet accord, j'en ai hιritι. Je dois donc l'appliquer. Les licenciements auront bien lieu. C'est un engagement. Les fonctionnaires sous le coup d'une sanction disciplinaire devront partir. Des entreprises publiques vont fermer. Des gens qui ne sont plus protιgιs par leur statut de fonctionnaires vont perdre leur emploi. C'est difficile et douloureux pour une sociιtι qui a plus d'un million de chτmeurs qui, eux, viennent tous du secteur privι. La sociιtι grecque l'accepte pour autant que ces licenciements soient le produit d'une ιvaluation et conduisent ΰ une amιlioration de la fonction publique. Est-ce que les coupes dans le secteur de la santι sont compatibles avec la dimension sociale que veut se donner l'Europe? Certainement pas. Mais d'un autre cτtι, il y avait un grand gaspillage. Nous sommes une sociιtι en crise et nous devons faire trθs attention aux limites que nous mettons ΰ la politique sociale. La Grθce a perdu 25 % de son ιconomie en cinq ans. Ce n'est jamais arrivι ΰ aucun pays de l'OCDE depuis la Seconde Guerre mondiale. Les Europιens doivent comprendre ce qui se passe aujourd'hui en Grθce. L'austιritι a atteint sa limite absolue. Il n'y a aucune possibilitι de coupes supplιmentaires dans les retraites et salaires, pas plus que d'augmentation d'impτts. Le citoyen grec a payι un trθs lourd tribut pour arriver ΰ avoir pour la premiθre fois un excιdent budgιtaire primaire positif. Maintenant, nous attendons de l'Union europιenne ce ΰ quoi elle s'est engagιe : une intervention pour que notre dette soit viable. Pourquoi les Grecs ne sont-ils pas convaincus de ces changements ? Nous devons κtre rιalistes, l'Etat grec existe depuis deux cents ans et il n'y a jamais eu de volontι de changement. Le systθme clientιliste arrangeait beaucoup de monde. Est-ce facile, quand on s'appelle Mitsotakis, de dire que le clientιlisme politique est fini ? C'est plus facile, car ce que je fais aujourd'hui, cela fait des annιes que je me l'applique. J'ai ιtι moi-mκme rendre ma voiture de fonction et mes primes de commissions parlementaires. Je ne disais pas, je le faisais. Bien sϋr, la suspicion est toujours lΰ, mais cela m'aide ΰ κtre consιquent avec ce que je fais. Que dire de la tιlιvision publique ERT fermιe du jour au lendemain ? Ce qui s'est passι ιtait une solution drastique ΰ un problθme urgent. Ce qui est important maintenant, c'est que le stade transitoire dure le moins possible et que nous ayons une nouvelle tιlιvision bien structurιe. ERT n'ιtait pas bien structurιe. C'ιtait un fief partisan.
Τέλος, το άρθρο στο greekreporter με το επίμαχο σημείο επισημασμένο με κόκκινο χρώμα
The political scenery regarding the dismissals in the public sector seems to be a bit messy. The Minister of Administrative Reform Kyriakos Mitsotakis issued an announcement in order to refute a recent publication according which, the closure of 800 bodies in the public sector will bring 30,000 suspensions. As it was stressed by Kyriakos Mitsotakis, the majority of the civil servants, whose bodies will be merged or abolished, will be transferred to other positions in the public sector, in order for their qualifications and skills to respond to the actual needs of the public sector. Moreover, he characterizes the publication as misleading, stressing that it creates confusion to thousands of civil servants. He explains once more that "the relevant commitments undertaken by Greece since 2012 involve the mobility of 25,000 civil servants in 2013. No other mobility scheme is included in the commitment of Greece for the following years." But Kyriakos Mitsotakis speaks about layoffs, in an interview to the Belgian newspaper "La Libre Belgique." Troika wants the suspension of 25,000 civil servants. Half of them should be suspended immediately and the rest by the 31st of December 2013. Another 15,000 layoffs should be realized by 2014. Kyriakos Mitsotakis explains with absolute cynicism: "The Greek government is working for a new recruitment for every dismissal. Troika's logic is that dismissals are a tool of the renewal of human resources. I didn't sign this agreement, I inherited it, therefore, I have to apply it. The dismissals will be made. This is a commitment. The public servants with disciplinary sanctions should leave. The public enterprises will close. Those who are not protected by the capacity of the public sector employee will lose their jobs.It is somewhat like the application of a martial law. It is difficult and painful for a society with more than a million unemployed people, coming from the private sector. The Greek society accepts it, as long as these dismissals are a result of evaluation and will lead to an improvement of the public administration." "Today we have 130,000 civil servants less, in comparison to 2009 and the cost of the public services has also significantly declined," Kyriakos Mitsotakis states, underlying that there is much to be done, regarding their effectiveness. In referance to the efforts to combat the customer relationships, the minister of administrative reform highlights that recruitment is no longer made without competition, and the selection of executives based on their skills.
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